Thấy gì từ dàn lãnh đạo mới Eximbank?
Cuộc họp đầu tiên của Hội đồng Quản trị Eximbank nhiệm kỳ mới trong vòng 7 ngày tới sẽ được tiến hành để bầu Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Đại hội cổ đông thường niên 2021 lần thứ hai tổ chức hôm nay (15/2/2022) có 126 cổ đông tham dự đại diện cho hơn 1,05 triệu cổ phần, tương đương 85,5% cổ phần có quyền biểu quyết vượt qua mức tối thiểu 51%. Do vậy, cuộc họp đã đủ điều kiện tiến hành.
Nhóm liên quan đến Tập đoàn Thành Công có tỷ lệ phiếu bầu cao nhất
Mục tiêu chính của phiên đại hội hôm nay của Eximbank là để tiến hành bầu thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS).
Danh sách 7 ứng cử viên bầu vào HĐQT và 5 ứng cử viên bầu vào Ban Kiểm soát nhiệm kỳ mới đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận.
Trong đó, bà Lương Thị Cẩm Tú (SN 1980) là thành viên HĐQT Eximbank đương nhiệm duy nhất nằm trong danh sách này. Bên cạnh việc tự đề cử, bà Tú còn nhận được sự ủng hộ của CTCP Chứng khoán Bảo Minh và 5 cổ đông cá nhân khác. Trước đó, bà Tú từng được bầu làm Chủ tịch HĐQT Eximbank vào tháng 3/2019.
Danh sách ứng viên cũng có sự góp mặt của ông Nguyễn Thanh Hùng - Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc Bamboo Capital. Ông Tùng được đề cử bởi nhóm cổ đông bao gồm ông Nguyễn Hồ Nam, bà Lê Thị Mai Loan, CTCP Thắng Phương, CTCP Đầu tư và Dịch Helios.
Bà Đỗ Hà Phương (SN 1984) – đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành Công ty TNHH VNInvest Partners - được đề cử bởi 7 cá nhân và 4 tổ chức, bao gồm: CTCP Rồng Ngọc, CTCP Hoàng Gia ĐL, CTCP Hoàn Vũ Sài Gòn, Công ty TNHH M8.
Trong khi đó, nhóm cổ đông Lafelle Limited, Education Management Holdings Limited và ông Trần Công Cận (từng đề nghị miễn nhiệm 3 thành viên HĐQT Eximbank) đề cử ông Nguyễn Hiếu (SN 1973) – thành viên HĐQT CTCP Chứng khoán Rồng Việt. Ngoài ra, ông Hiếu còn nhận được đề cử của bà Ngô Thu Thuý - Chủ tịch HĐQT CTCP Âu Lạc.
Năm 2022, Eximbank đã thỏa mãn điều kiện cuối cùng để chia cổ tức. Tỷ lệ chia cổ tức có thể lên tới 2 con số, việc chia cổ tức có thể bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu theo chỉ đạo của NHNN.
Theo ông Yasuhiro Saitohcho
Nhóm cổ đông liên quan tới Tập đoàn Thành Công đề cử hai ứng viên, là bà Lê Hồng Anh và ông Đào Phong Trúc Đại. Trong đó, bà Lê Hồng Anh (sinh năm 1975) được giới thiệu là Phó Tổng giám đốc phụ trách tài chính kế toán của CTCP Tập đoàn Thành Công, Chủ tịch HĐQT CTCP Thành Công Phạm Hùng, Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH TCG Land.
Ông Đào Phong Trúc Đại (sinh năm 1975) là Tổng giám đốc CTCP Đầu tư PV-Inconess, được đề cử bởi CTCP Tập đoàn Thành Công, Mr Exim Investments và bà Nguyễn Hồng Ngọc.
Danh sách ứng viên được bầu vào HĐQT Eximbank nhiệm kỳ mới còn có ông Võ Quang Hiển (SN 1969) – Giám đốc điều hành Bộ phận Tài trợ thương mại toàn cầu – Ngân hàng Sumitomo Mitsui – Chi nhánh Singapore. Ông Hiển được đề cử bởi Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) – cổ đông chiến lược, nắm giữ 15% vốn Eximbank.
Danh sách nhân sự để bầu vào BKS Eximbank nhiệm kỳ 2020 – 2025 có đến 5 ứng viên, vượt 2 ứng cử so với dự kiến trước đó là có 3 thành viên. Trong đó, nhóm cổ đông liên quan đến Tập đoàn Thành Công đề cử bà Nguyễn Thị Hiền Ngọc (SN 1969) – Kế toán trưởng CTCP Tập đoàn Thành Công và CTCP Sản xuất ô tô Huyndai Thành Công.
Nhóm Bamboo Capital đề cử ông Ngo Tony (SN 1971) – từng là chuyên gia cao cấp tại Công ty TNHH Affan Enterprise và Công ty TNHH EZ Accountancy giai đoạn từ tháng 3/2018 – tháng 11/2021.
3 thành viên BKS hiện tại của Eximbank cũng tiếp tục được đề cử, bao gồm: ông Trần Ngọc Dũng (SN 1966), bà Phạm Thị Mai Phương (SN 1982) và ông Trịnh Bảo Quốc.
Với 73 phiếu thu về hợp lệ đại điện cho 1,158 tỷ cổ phiếu, chiếm 99,65% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
Cả 7 thành viên đề cử được bầu vào HĐQT
Bà Lê Hồng Anh: 1,108 tỷ cổ phiếu tán thành, chiếm 92,9 %
Ông Đào Phong Trúc Đại: 950 cổ phiếu tán thành, chiếm 81,69% (TV HĐQT độc lập)
Ông Võ Quang Hiển: 2,5 tỷ cổ phiếu tán thành, chiếm 218%
Ông Nguyễn Hiếu: 1,391 tỷ cổ phiếu tán thành, chiếm 119%
Ông Nguyễn Thanh Hùng: hơn 175 triệu cổ phiếu tán thành , chiếm 61,5%
Bà Đỗ Hà Phương: 713 triệu cổ phiếu tán thành, chiếm 61,32%.
Bà Lương Thị Cẩm Tú: 722 triệu cổ phiếu tán thành, chiếm 62,16% cổ phần
Kết quả bầu Ban kiểm soát
Theo kết quả 72 phiếu thu về hợp lệ, đại diện 99,65% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
Ông Trần Ngọc Dũng: 1,072 tỷ cổ phiếu tán thành, chiếm 92,17%
Bà Phạm Thị Mai Phương: 1,576 tỷ cổ phiếu tán thành, chiếm 135,6%
Bà Nguyễn Thị Hiền Ngọc: 56 triệu cổ phiếu tán thành, chiếm 4,82%
Ông Trịnh Bảo Quốc: 1,371 tỷ cổ phiếu tán thành, chiếm 117,92%
Ông Ngo Tony: 1,7 tỷ cổ phiếu tán thành, chiếm 147,2 %
Như vậy, 3 ứng viên đủ điều kiện trúng cử BKS gồm ông Ngo Tony; bà Phạm Thị Mai Phương và ông Trịnh Bảo Quốc.
Chủ tịch Yasuhiro Saitoh cho biết cuộc họp đầu tiên của HĐQT nhiệm kỳ mới sẽ được tiến hành ngay sau cuộc họp này để tiến hành bầu các chức danh trong HĐQT. Đại diện NHNN cũng lưu ý ngân hàng về việc chức danh Chủ tịch HĐQT cần được bầu trong 7 ngày kể từ khi kết thúc ĐHĐCĐ.
Cổ tức dự kiến sẽ chia 18%
Một đại diện lãnh đạo Eximbank cho biết, ĐHCĐ Eximbank không tổ chức được trong 3 năm qua ngoài do yếu tố dịch bệnh, còn đến từ sự thiếu thống nhất và thấu hiểu của các nhóm cổ đông. Chủ tịch Eximbank đề nghị các nhóm cổ đông hợp tác để có thấu hiểu lẫn nhau. Với kỳ vọng về sự ổn định về bộ máy lãnh đạo, Chủ tịch Yasuhiro Saitoh cho biết Eximbank có thể trở lại hoạt động bình thường và tăng tốc trong năm 2022.
Kết thúc năm tài chính 2021, EIB đã tất toán xong toàn bộ trái phiếu VAMC và đủ điều kiện để tiến hành chia cổ tức. Khi có BCTC kiểm toán vào cuối tháng 3, ban điều hành sẽ đệ trình cổ đông thông qua phương án phân phối lợi nhuận và tăng vốn trong năm 2022.
Theo quy định của NHNN, tổ chức tín dụng bán nợ cho VAMC có thời hạn trên 5 năm hoặc được gia hạn thời hạn trái phiếu đặc biệt sẽ không được chia cổ tức, nhằm tạo nguồn xử lý nợ xấu cho tới khi trái phiếu đặc biệt có thời hạn trên 5 năm hoặc trái phiếu đặc biệt đã gia hạn được thanh toán.
Trong năm 2021, Eximbank đã có văn bản báo cáo NHNN và đề xuất chấp thuận cho Ngân hàng được chia cổ tức bằng cổ phiếu.
Nếu được NHNN chấp thuận, HĐQT sẽ trình cổ đông phương án phân phối lợi nhuận cụ thể. Dự kiến, lợi nhuận còn lại lũy kế đến cuối năm theo báo cáo hợp nhất sau khi trừ trích quỹ khen thưởng, phúc lợi các năm từ 2018 đến 2020 là 2.319 tỷ đồng. Sau khi trừ số cổ phiếu quỹ Eximbank đang nắm giữ, mức cổ tức dự kiến sẽ là 18%.
Ngoài tờ trình về việc bầu Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ mới, cuộc họp cũng xem xét thông qua: Giảm điều kiện tỷ lệ biểu quyết, xây Tháp Eximbank
Trong đó, ban lãnh đạo ngân hàng xin ý kiến cổ đông về dự án xây trụ sở chính tại số 7 Lê Thị Hồng Gấm, phường Thái Bình, Quận 1, TP HCM. Dự án có tên Tháp Eximbank được xây trên khu đất có diện tích 3.513,7m2. Dự án có chức năng văn phòng, khách sạn, căn hộ cao 40 tầng.
Theo đó, ngân hàng trình cổ đông chấp thuận phương án góp giá trị quyền sử dụng đất, nhà đầu tư xây dựng tòa nhà văn phòng và thực hiện phân chia sản phẩm phù hợp với quy định pháp luật. Tuy nhiên hiện NHNN vẫn chưa cho ý kiến.
Trong trường hợp NHNN không đồng ý phương án này thì chấp thuận cho EIB đầu tư bằng nguồn vốn của ngân hàng, phần diện tích không sử dụng hết sẽ cho thuê theo quy định.
Eximbank cũng trình ĐHĐCĐ sửa đổi điều lệ "Tổng Giám đốc là đại diện theo pháp luật của Ngân hàng" sửa đổi Người đại diện theo pháp luật của Ngân hàng là "Tổng Giám đốc hoặc Chủ tịch HĐQT trong thời gian khuyết chức danh Tổng Giám đốc mà chưa hoàn tất bổ sung bầu thay thế", thay vì chỉ có "Tổng Giám đốc" như điều lệ hiện hành.
Bên cạnh đó, Eximbank trình sửa đổi tỷ lệ số cổ đông dự họp trên tổng số cổ phần có quyền biểu quyết để có thể tiến hành ĐHĐCĐ. Cụ thể, điều kiện để tiến hành họp ĐHĐCĐ lần thứ nhất là 50% thay vì mức 65% trước đó.
Nếu cuộc họp lần thứ nhất không đủ điều kiện tiến hành, thì thông báo mời họp lần thứ 2 phải được gửi trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày dự định họp lần thứ nhất. ĐHĐCĐ lần thứ hai được tiến hành khi tỷ lệ giảm từ 51% xuống 33%.
Trường hợp cuộc họp lần thứ 2 không đủ điều kiện tiến hành, cuộc họp lần thứ 3 sẽ được tiến hành không phụ thuộc vào tỷ lệ cổ đông dự họp.
Đồng thời, HĐQT Eximbank cũng muốn điều chỉnh tỷ lệ tán thành để thông qua quyết định của ĐHĐCĐ từ 65% xuống 50%.