Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch số 133 về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Chủ đề chăm lo Nguyên đán Ất Tỵ 2025 là "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết.

Theo đó, Tổng Liên đoàn chỉ đạo một số Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố tổ chức Chương trình "Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025" hỗ trợ khoảng 2.000 vé tàu hai chiều.

Bên cạnh đó, đơn vị này cũng tổ chức Chương trình "Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2025" hỗ trợ khoảng 400 vé máy bay một chiều cho đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các địa phương khu vực phía Nam về quê đón Tết tại các địa phương khu vực phía Bắc.

Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố căn cứ tình hình thực tế và nguồn tài chính của địa phương, đơn vị tổ chức các hoạt động hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần tiền phương tiện đi lại để công nhân về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo.

Ngoài hỗ trợ vé tàu xe, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2025" phù hợp với điều kiện, nguồn lực của các cấp công đoàn, đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn các cấp cũng tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết công nhân dịp Tết Nguyên đán 2025, nhất là công nhân, lao động còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng.

Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp công đoàn sẽ đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn với mức hỗ trợ từ 500.000 đồng/người đến 1 triệu đồng/người - chi từ nguồn tài chính công đoàn….

Các cấp công đoàn căn cứ tình hình người lao động ở lại địa phương, đơn vị để tổ chức các hoạt động đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn Công đoàn. Trường hợp có nhiều người lao động không về quê đón Tết thì tổ chức Chương trình "Tết không xa nhà" hoặc các hình thức hoạt động phù hợp.

Cùng với đó, công đoàn cũng tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong dịp Tết. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp.

Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở căn cứ tình hình thực tế và nguồn tài chính của địa phương, đơn vị tổ chức các hoạt động hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần tiền phương tiện đi lại để người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo.