Phú Thọ: Điều động công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại cấp xã

Thực hiện các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tăng cường năng lực cho cấp xã đảm bảo cả về số lượng và chất lượng, kiện toàn công tác cán bộ đối với các vị trí còn thiếu, tỉnh Phú Thọ đã triển khai kế hoạch điều động, biệt phái gần 400 công chức, viên chức về công tác tại các xã, phường trên địa bàn.

Theo Kế hoạch số 25/KH-TU ngày 19/9 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ, việc tăng cường, điều động, biệt phái cán bộ được xác định là giải pháp quan trọng để bổ sung, kiện toàn đội ngũ cho cơ sở, bảo đảm hiệu lực, hiệu quả vận hành của chính quyền sau hợp nhất, sáp nhập.

Tại hội nghị, có 50 đồng chí đại diện cho hơn 100 công chức, viên chức nhận quyết định điều động về công tác tại cấp xã nhằm kịp thời bổ sung, tăng cường đội ngũ công chức, viên chức cho các xã, phường đang thiếu tại một số lĩnh vực như: Công nghệ thông tin, tài nguyên, môi trường, nông nghiệp, tài chính hỗ trợ các địa phương vận hành bộ máy chính quyền đảm bảo hiệu lực, hiệu quả sau hợp nhất, sáp nhập.

Ông Trần Duy Đông, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ trao quyết định điều động cho công chức, viên chức.

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Duy Đông- Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Việc điều động lần này thể hiện quyết tâm chính trị cao của Tỉnh ủy, UBND tỉnh trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường năng lực cho cấp xã.

Công tác điều động công chức, viên chức làm việc tại cấp xã được thực hiện trên cơ sở lựa chọn, xem xét kỹ lưỡng để bảo đảm nguyên tắc: Đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn, nghiệp vụ; đồng thời gắn công tác điều động với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ lâu dài.

Để việc điều động cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cấp xã phát huy hiệu quả, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu các công chức, viên chức được điều động nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhanh chóng bắt nhịp với công việc ở cơ sở, gần dân, sát dân, tận tụy phục vụ Nhân dân; không ngừng rèn luyện, phấn đấu trở thành những hạt nhân quan trọng trong bộ máy chính quyền cấp xã.

UBND các xã, phường cần chủ động bố trí, phân công hợp lý để các đồng chí công chức, viên chức phát huy được năng lực, sở trường.

Đồng thời, quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi về môi trường làm việc, nơi ở, sinh hoạt để các đồng chí yên tâm công tác.

Sở Nội Vụ tiếp tục phối hợp với các ban, ngành tăng cường kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp thông qua nhiều hình thức nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, quản lý hành chính, kỹ năng ứng dụng công nghệ, thông tin, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.